Alternance Assistante Ressources Humaines F/H – BURGER KING

75000 Paris
Contrat d’apprentissage

A propos de Nous

L’école yellowE, spécialiste des formations en alternance et de l’accompagnement orienté autour de la pédagogie positive, recrute pour son client partenaire Burger King, acteur de la restauration rapide en France, un assistant(e) de gestion des ressources humaines F/H en alternance.

Votre mission, si vous l'acceptez

Tes missions au sein du pôle RH :

·       Préparer les éléments constitutifs de la paie

·       Assurer le suivi du tableau de bord des présences

·       Organiser la logistique des recrutements et des formations

·       Assurer la gestion administrative

·       Assurer le suivides dossiers, des paramètres paies, de la facturation et du financier

·       Onboarding et intégration des collaborateurs

Le profil idéal, selon nous

Ton profil :

 ·       Tu maitrises les outils informatiques, les logiciels de gestion des ressources humaines

·       Tu disposes d’un diplôme minimum bac+2, bac+3 (ou équivalence ENIC NARIC)

·       Tu as un intérêt marqué pour les ressources humaines

·       Bon niveau d’anglais

🎢 Avantages de yellowE :    

-        La formation : Bachelor (12 mois) ou Mastère (24 mois) - Diplômes reconnus par l’état (RNCP)

-        Aucun frais : prise en charge par un OPCO

-        Un rythme hybride : 1 jour de formation en distanciel interactif/ 4 jours en entreprise + 4 semaines de séminaire en présentiel organisés en France 

-        Un accompagnement exclusif : coachings individuels par notre pôle entreprise, accès à notre plateforme pour postuler auprès de notre réseau de partenaires, des ateliers CV, Pitch, Linkedin mais aussi de développement personnel…

-        CONDITIONS : cette offre est accessible uniquement aux étudiants inscrits chez yellowE, dans le cadre de nos formations en contrat d'apprentissage.

Tu te reconnais dans cette description ?

Alors fonce et rencontre l’équipe recrutement pour démarrer ton apprentissage dans les meilleures conditions.

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    En postulant à une offre d’emploi du groupe Yellowe, responsable du traitement, et conformément aux articles 38 et suivants de la loi n° 78-17 du 6 janvier 1978 relative à l'informatique, aux fichiers et aux libertés, vous nous autorisez à collecter vos données personnelles et à les utiliser dans le cadre d’un processus de recrutement et de toute procédure d’embauche. Vous disposez notamment d’un droit d’accès, de suppression, de rectification et d’opposition aux informations qui vous concernent en en vous adressant à recrutement@yellowe.fr.